APEL
Wtorek, 06 Styczeń 2009 07:55

Lublin, dn. 05.01.2009


Szanowni Koledzy,

Nadszedł czas, aby w obliczu narastających zagrożeń utraty wywalczonego wzrostu

wynagrodzenia (w ramach akcji nokaut przez opt-out) apelować o ponowne zwarcie szeregów,

aby ta skromna podwyżka nie okazała się pyrrusowym zwycięstwem.


Zatem, we wszystkich organizacjach terenowych, w których dojdzie do narzucenia nowych warunków płacy lekarzom, a lekarze, w formie protestu, nie przyjmą tych warunków płacy (co równoznaczne jest z wypowiedzeniem umowy o pracę po okresie wypowiedzenia) i lekarze danej OT nie przystąpią do konkursu ofert na świadczenia zdrowotne w tym SP ZOZ-ie, apeluję o:

nieprzystępowanie do konkursu ofert (kontraktów) na terenie SP ZOZ-ów objętych protestem, lekarzy z innych regionów Polski.

Stwierdzam, że w chwili obecnej nie osiągneliśmy i nie mamy zagwarantowanej płacy minimalnej tj:
- 2 średnich krajowych dla lekarza rezydenta, młodszego asystenta i
- 3 średnich krajowych dla lekarza na stanowisku starszego asystenta
wynagrodzenia zasadniczego brutto, co nie daje podstaw do wyrażania zgody na pracę przez lekarzy w innej formie niż:
1) na stanowisku,
2) w kategorii zaszeregowania,
3) za wynagrodzeniem.

Przypominam, że mierniki pracy takie jak ilość i jakość świadczonej pracy odnoszą się do tzw systemu prowizyjnego i akordowego, nie zaś do umowy o pracę na stanowisku pracy.

Tak więc, do chwili osiągnięcia płacy minimalnej powinniśmy unikać wyrażania zgody w tych systemach czy też pod płaszczykiem tzw. motywacyjnych systemów płacy.

Antoni Rybka
Przewodniczący
Zarządu Regionu Ziemi Lubelskiej

 
created by dastudioCopyright © 2018 Open Source Matters. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Joomla! jest wolnym oprogramowaniem dostępnym na licencji GNU GPL.